岗位职责：1。按照部门招聘计划发布招聘信息，筛选简历，电话邀约面试；任职条件：1、态度：高效、负责、亲和；2、技能技巧：熟练使用各种办公室软件，具备基本网络知识，具有的阅读能力、写作能力和表达能力3、个人素质：具有一定的判断能力、人际关系能力、沟通能力、执行能力。